仕事内容

地方で挑戦し続ける中小企業へ。
売上と組織の多面的な課題を、戦略策定～実行支援までをハンズオンで提供するコンサルベンチャー

経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいますが、その中でも売上を抜きにして語ることはできません。
特に経営資源の限られた中小企業では、まずマーケティングで売上を恒常的に確保する仕組みづくりを行い、徐々にまたは並行して組織改革に取り組むケースが多くあります。

また、事業戦略や、組織戦略においても、「どんなターゲットに」「どのように口説く・伝えるか」といったマーケティングの原理原則的な考え方は必須です。
この観点をいかに磨くことができるかで、コンサルタントとして担当できる領域や成長の度合いが変わってくると言っても過言ではないでしょう。

クライアントのことを、第三者として、かつクライアント以上に理解し、彼らやサービスが持つ想いや魅力を言語化する事。
ターゲット戦略を練り、そのターゲットを口説くシナリオを設計する事。

適切な施策を検討し、実行支援を行う事。
クライアント共にPDCAを回し続ける事。

当たり前のことの羅列に見えますが、コンサルティングに飛び道具は存在しません。 

自身の力だけでクライアントに貢献しなくてはならない厳しさの一方で、成果を出せた時のやりがいがとても大きな仕事です。

■グローカルとは(https://www.glcl.co.jp/)
地方の中小企業の経営者が抱える経営課題を、オーダーメイド型のソリューションで解決に導く経営コンサルティング会社。
地域経済を担い、挑戦し続ける中小企業経営者の伴走者として、売上向上や組織構築を、戦略から実行支援までワンストップでご支援。
中小企業に特化し、過多なリサーチや資料作成を行わず、最短で最大の効果をだす本質的なコンサルティングを提供している。 

主な業務

• WEB販売戦略の策定

  クライアントの経営戦略を踏まえ、短期・中期共に目標を設定、それらを達成するためのシナリオ設計と施策検討を行います。

• データ分析

  WEBサイトのアクセス分析、売上・顧客データ分析、競合・マーケット分析などから、戦略的に狙うべきターゲットや売れ筋商品を導き出し、施策へ活用します。

• SEO内部対策・WEB広告運用

  ユーザーが求めるコンテンツの企画や作成、精度の高いターゲット戦略で露出量ではなく成約率を向上させるWEB広告の運用で、成果を創出します。

• 自社サイトやLPの企画やディレクション

  見た目だけではなく、中身を重視し、効果の出るサイト制作を行います。コンセプト設計・ターゲット設定・コンテンツ企画・制作会社のディレクション等をその会社のマーケティング部長のように主体的に行います。

• その他企画・施策の検討

  WEB経由の売上を向上させるためのキャンペーン、商品の企画や適正な販売価格の見直しなどを行います。

• ITシステムの導入

  WEBサイトに付随する販売管理システムや、マーケティング施策に付随するMA等のITツールの検討を、クライアントの立場で選定し、提案します。自社商品を持たないため、クライアントの実情に沿った最適な提案が可能です。

• 毎月の定例会の実施

  マーケティング戦略のご支援は、基本的に顧問契約型が多く、月に1～2回の定例会を行います。前月の売上やアクセス状況の分析を踏まえ、具体的な改善案や展開案をご提案します。

こんな方に向いています

• 商材に囚われず0ベースでの提案をしたい方

• 上流の戦略策定から実行/運用までハンズオンで関わりたい方

• ゆくゆくは事業戦略や新規事業立ち上げに携わりたい方

• 「誠実・正直・本音」が実践できる方

• クライアントと自社、両方の成長に寄与したい方

• 自身の実力のみで勝負したい方

募集要項

会社名

株式会社グローカル

職種

マーケティング戦略コンサルタント

雇用形態

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＜試用期間＞ 3ヶ月(条件変更なし)

応募資格

大卒または高専卒以上
社会人経験2年以上
※高卒または専門卒の方、新卒～社会人経験2年未満の方は応募時にご相談ください。

勤務地

各線渋谷駅より徒歩5分

給与

[予定年収]
400万円~890万円(残業手当:有)

[月額]
346,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:257,901円~
固定残業手当:88,099円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

[賃金形態]
月額給与＋賞与(年2回)

[モデル給与]
メンバークラス：484万円～
リーダークラス：576万円～
シニアクラス・マネージャー：705万円～
部長：890万円～

昇給

年2回(1月、7月)
ご自身の担当できる力量によって、評価され、グレードアップしていきます。

福利厚生

・通勤手当：上限50,000円／月
・社会保険：社会保険完備
・ベネフィット・ワン加盟
　※株業界最大の福利厚生サービスです。割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能です。

休日・休暇

年間休日123日以上
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

採用の流れ

1. ご応募

   エントリーフォームからご応募ください。応募資格に当てはまらない場合は、コメント欄にご記入の上、お気軽にご相談下さい。

2. 書類選考

   エントリーフォームからご応募いただいた書類を基に、書類選考を行います。当社から、5営業日以内にご返信を差し上げます。

3. 面接

   一次面接→二次面接→最終面接となります。セールス職・コンサルタント職は、最終面接にてプレゼンテーションを行います。
   (※ポジション・役職により、最終面接時に課題内容が異なります)
   よりお互いを知ってミスマッチを防ぐために、ご希望により、選考中に面談を設定することがございます。

4. 内定、入社準備

   おめでとうございます。お互いの意思がマッチした場合のみ、内定となります。入社時期は、ご希望を元に一緒に検討しましょう。
   (最短で、翌週から入社した方もいらっしゃいます。ご相談に応じます。)