仕事内容

地方で挑戦し続ける中小企業へ。
売上と組織の多面的な課題を、戦略策定～実行支援までをハンズオンで提供するコンサルベンチャー

グローカルは地域の中小企業を支援するため、人員増加・事業拡大を行っています。
規模の拡大に伴い、新たな管理業務やサポート業務が発生したり、これまでは各社員が行っていた業務を取りまとめたりと、コーポレートスタッフの必要が生じています。
現在は兼任者2名で賄ってはいますが、庶務業務や全社フォローにあたってくれるサポート専任人材を求めています。

業務範囲は、庶務業務を始め、コンサルタントのサポートや全社のマーケティングのサポートなど、多岐にわたります。
また、拡大し始めたばかりの当社では、やり方が固定されていない業務も多く、時に相談しながらお仕事をお願いすることもあるかもしれません。
だからこそ、マニュアル通りの事務職ではなく、自身で創意工夫を行い、職場環境をよりよく改善していく面白味が味わえるポジションです。

■グローカルとは(https://www.glcl.co.jp/)
地方の中小企業の経営者が抱える経営課題を、オーダーメイド型のソリューションで解決に導く経営コンサルティング会社。
地域経済を担い、挑戦し続ける中小企業経営者の伴走者として、売上向上や組織構築を、戦略から実行支援までワンストップでご支援。
中小企業に特化し、過多なリサーチや資料作成を行わず、最短で最大の効果をだす本質的なコンサルティングを提供している。 

主な業務

• 総務業務

  ・窓口対応
  　会社の顔として、来客対応やお電話の対応をお願いします。
  ・備品管理
  　事務所にある備品や消耗品の管理や発注をお任せします。ファイルの整理や書籍の管理などもご対応いただきます。
  ・契約書確認
  　顧客との契約書の一次確認や連絡、取りまとめをお願いします。

• 全社サポート

  ・リサーチ
  　コンサルタントが提案に使用する情報のWEBリサーチをお願いします。
  ・データ整理
  　顧客データや広告データなど、分析に使用するデータの取得/整理をお願いします。
  ・文章校正
  　資料やWEBサイトのコラムなどの文章の日本語チェック(てにをはや簡易な文法など)をお願いします。
  ・サイト更新
  　WordPressを使った記事アップ作業などをお願いします(WordPress未経験でも問題ありません)。

• 社長サポート

  ・社長秘書業務
  　簡易なスケジュール調整や会食の調整などをお願いします。

こんな方に向いています

• 1つの作業を淡々と行うよりも、マルチタスクが好きな方

• 顧客対応や接客対応など対人コミュニケーションが好きな方

• 責任感を持って働きたい方

• 手順を工夫しながら、効率よく仕事をするのが好きな方

募集要項

会社名

株式会社グローカル

職種

コーポレートスタッフ

雇用形態

Warning: Undefined variable $employment in /home/xs324975/glcl.co.jp/public_html/recruit/wp-content/themes/glocal-recruit/single-jobs.php on line 143
＜試用期間＞ 3ヶ月(条件変更なし)

応募資格

・大卒または高専卒以上
・社会人経験1年以上(目安)
・officeの操作が可能な方
　Excel(IF程度の関数、ピボットテーブルがスムーズに使用できる程度)、PowerPoint(画像挿入や基本のアニメーションなどを使い、資料の修正ができる程度)、Word(校閲が活用できる程度)
【歓迎】秘書検定2級程度、ライティング経験、接客経験、WordPress使用経験 ※必須ではありません。社風との親和性を重要視します。
※高卒または専門卒の方、新卒～社会人経験2年未満の方は応募時にご相談ください。

勤務地

各線渋谷駅より徒歩5分

給与

<予定年収>
327万円~400万円(残業手当:有)
<月額>
267,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:213,949円~
固定残業手当:53,051円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜賃金形態＞
半期年俸制（月額給与＋賞与）
〈モデル給与〉
ユニットリーダー：456万円～
リーダー：520万円～
マネージャー：666万円～
部長：843万円～

昇給

年2回(1月、7月)
就業年数に関係なく、ご自身の担当できる力量によって、評価され、グレードアップしていきます。
※社員登用制度あり

福利厚生

・通勤手当：上限50,000円／月
・社会保険：社会保険完備
・ベネフィット・ワン加盟
　※株業界最大の福利厚生サービスです。割引旅行チケット、資格取得の教育講座優待、映画優待等、様々な福利厚生サービスを受けることが可能です。

休日・休暇

年間休日123日以上
・週休二日制
・夏季休暇
・年末年始休暇

採用の流れ

1. ご応募

   エントリーフォームからご応募ください。応募資格に当てはまらない場合でも、コメント欄にご記入の上、お気軽にご相談下さい。

2. 書類選考

   エントリーフォームからご応募いただいた書類を基に、書類選考を行います。当社から、5営業日以内にご返信を差し上げます。

3. 面接

   一次面接(採用担当)→最終面接となります。
   ミスマッチを防ぐために、ご希望により、よりお互いを知るための面談を設定することがございます。

4. 内定、入社準備

   おめでとうございます。お互いの意思がマッチした場合のみ、内定となります。入社時期は、ご希望を元に一緒に検討しましょう。
   (最短で、翌週から入社した方もいらっしゃいます。ご相談に応じます。)