「求人媒体に掲載しても応募が集まらない」「求人媒体の掲載費により、採用コストが高騰している」というようなお悩みをお持ちの経営者・人事採用責任者様向けに、『求人媒体に依存しない採用成功のポイント』をお伝えします。

目次

1. セミナー概要
2. 当日お話する内容
3. 演者紹介
4. 開催情報
5. お申込みフォーム

セミナー概要

「中小企業の採用のプロが教える、求人媒体に依存しない採用成功のポイント」

「会社に知名度があったり、給与や条件が良くないと、優れた人材を採用するのは難しい」
と思っていませんか。

確かに、ネームバリューのある大手企業は応募数を集めやすい傾向にはありますが、中小企業には中小企業ならではの、採用の戦い方が存在します。
人的資源や資本力が乏しい中小企業であっても、
「求人媒体を利用せず、6名の内定出しに成功し、採用費を720万円削減」
「従業員1桁の企業が、年間応募者数1300名以上、1年半で従業員を2倍に増加」
など、採用を成功させることが可能です。

本セミナーでは、これまで中小企業の採用支援を手掛けてきた当社のノウハウを、上記の実例を用いながら具体的に解説いたします。

当日お話する内容

①　求人媒体に依存しない母集団形成のコツ

②　会社の魅力や仕事の魅力を伝えるポイント

③　欲しい人材からの内定承諾を勝ち取る秘訣

演者紹介

浅野 道人

・株式会社グローカル  代表取締役

立命館大学・理工学部情報学科卒業。総合人材会社インテリジェンスにて法人営業、リクルート系経営コンサルティング会社で、大手から中小ベンチャー企業まで人事領域のコンサルティングに従事。その後、楽天にて人事、外資系人材会社にて営業マネージャー・人事職を経て、2012年、株式会社グローカルを創業。経営者の参謀として全国各地の企業200社以上を支援。地方商工会議所でのセミナーや民間企業での講演多数。

百合本 拓也

・株式会社グローカル  採用戦略コンサルタント

大阪大学・理学部化学科卒業。新卒で株式会社リクルートキャリアに入社し、法人営業として新卒採用支援に従事。首都圏の大手企業を中心に、採用戦略の立案から施策の選定、実行支援までを行う。その後、株式会社グローカルにコンサルタント兼経営企画として参画。中小企業の採用支援をはじめ、事業戦略策定やマーケティング支援など幅広く担当。

開催情報

■日時
2021年5月27日(木）18:30～19:30（アクセス開始：18:20～）

■場所
オンライン開催
※オンライン会議ツール「Zoom」を使用いたします。

■参加費
無料

■参加定員
50名
※先着順となりますのでお早めにお申し込みください。

■注意事項
1.当社判断により競合他社など一部の方のご参加をお断りさせていただく場合がございます。
2.イベントの模様に関してはメディアにて記事化させていただく場合がございますので予めご了承下さい。